Başlık için listeleme

İmmanuel Kant'ın sisteminde ideanın yeri

Aydınalp, Burhan Serdar (Kırklareli Üniversitesi, 2021)

İdeaların; Kant'ın sistemde, saf aklın düzenleyici kavramları olarak, bilim ve sistem kuran temel fikir olarak ve tekilleşmiş bireysel idea ya da ideal olarak temel, belirleyici bir rolü bulunmaktadır. Kant'ın bilgi ...

İMRE THÖKÖLY'NİN KÂTİBİ YANOŞ KOMÁROMI'NİN GÜNLÜKLERİNDE OSMANLILAR

Çapraz, Hüseyin Şevket Çağatay (2016)

Günlükler hadiseleri, tecrübeleri ve belki bunlarla ilgili düşünce ve hisleri belirli bir zaman çizgisinde barındıran; genellikle umuma sunulması amaçlanmamış sübjektif kayıtlardır. Buna ek olarak XVII. yüzyıl Macar ...

İnanç Turizmi Potansiyeli Açısından Kırklareli İl ve İlçelerinin Değerlendirilmesi

İnce, Yusuf (Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-09-19)

İnanç turizmi potansiyeli açısından Kırklareli il ve ilçelerinin değerlendirilmesi isimli yüksek lisans tez çalışmasının amacı Kırklareli il ve ilçelerinde bulunan tarihi ve turistik önem arz eden camilerin, kiliselerin, ...

İNCE SAC LEVHALARIN YÜKSEK BASINÇ ALTINDA (HYDROFORMING) ŞEKİLLENDİRİLMESİ

Moralar, Aytaç (Kırklareli Üniversitesi, 2015)

Günümüzde daha az kaynak kullanarak daha dayanıklı ve daha çevreci malzemeler üretmek sanayinin en büyük hedeflerindendir. Daha az enerji kullanarak yüksek kaliteli ürünler elde etmek ve bu ürünlerin geri dönüştürülebilir ...

İnfodemide Dijital Ortamda Sağlık Bilgisi Edinme ve Teyit Davranışları

Çömlekçi, Mehmet; Bozkanat, Esra (Istanbul Univ, Fac Letters, Dept Sociology, 2021)

Bu çalışmanın öncelikli amacı tüm dünyayı etkisi altına alan ve 2020 yılı içerisinde küresel bir sağlık sorunu haline gelen Covid-19 Pandemisi döneminde kullanıcıların dijital ortamda sağlık bilgisi edinme ve bilgiyi teyit ...

İNOVATÖR OLARAK YÖNETİCİ ASİSTANLARININ/SEKRETERLERİNİN YENİ ROLÜ

Uçan, Murat Yusuf (Kırklareli Üniversitesi, 2017)

Yönetici Asistanları organizasyonlar açısından paha biçilemez değerlerdir. Bu anlamda yönetici asistanları belirli bir yetkinliğin yanı sıra, yöneticiler açısından en güvenilirdir. Yönetici asistanının rolü, küresel ekonomi ...

İNSAN HAKLARI ÇERÇEVESİNDEN HÜMANİZM VE HÜMANİTERYANİZM

Yolsal, Eylem Murteza (2017)

19. ve 20. yy.larda dünya, pek çok siyasi ve ekonomik depremle sarsılmış olsa da, II. Dünya Savaşı'ndan itibaren dünyanın içerisine girdiği yeni süreç, özellikle 1980'lerle birlikte, 'insan hakları' kavramını daha güçlü ...

İnsan ile çevre ilişkisi üzerine

Yıldız, Nedim (2012)

Yirminci yüzyılın ikinci yarısından itibaren gündemden düşmeyen konulardan biri olarak çevre sorunları, insanlığın geleceğine ilişkin oluşturduğu tehditlerden dolayı, uzun bir zamandır felsefenin de gündeminde bulunmaktadır. ...

İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Başol, Oğuz; Öztürk, Erkan; Akıncıoğlu, Rahmi (Kırklareli Üniversitesi, 2020)

Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi konumundadır. Bu bağlamda işletmelerin sürdürülebilirliği ...

İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BIST-30 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Öztürk, Erkan; Başol, Oğuz; Balcı, Bayram (2018)

İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personelyönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ...

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ'NDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME UYGULAMALARI: OTEL İŞLETMESİNDE BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ

Kaya, İlke (2015)

Günümüzde rekabet koşullarının artmasıyla insan kaynakları yönetimi kapsamında otel işletmelerinde iş görenlerin eğitimi ve geliştirilmesi son derece önem kazanmıştır. Bu araştırmanın amacı, (1) otelcilik sektöründe insan ...

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR YAKLAŞIM: BURÇLARA YÖNELİK TUTUMUN ÖLÇÜLMESİ

Tüfekci, Ömer Kürşad; Erdoğan, Adeviye; Tüfekci, Neziha (Kırklareli Üniversitesi, 2017)

Yapılan araştırmalarda, her geçen gün insan kaynakları yönetiminde yeni yaklaşımların ortaya çıktığını ve hep daha iyisini yapabilmek adına bir takım girişimlerde bulunulduğu görülmektedir. Bu çalışmada, insan kaynakları ...

İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: BİST-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma

Öztürk, Erkan; Başol, Oğuz; Balcı, Bayram (2018-10)

İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ...

İnsan-Mekân Etkileşimi Bağlamında Kırklareli Merkez Yayla ve Vilayet Meydanları Kullanılabilirlik Durumunun Araştırılması

Gündoğdu, Hatice Meltem; Uğuz, Merve Beyza (2020)

Meydanlar, kentlerin kültürel özelliklerinin ve tarihi geçmişinin anlaşılmasında, kimliklerinin belirlenmesinde önemli kent mekânları, insanların sosyal ve kültürel iletişim ağı kurdukları, dinlendikleri, alışveriş yaptıkları, ...