Ara
Toplam kayıt 32, listelenen: 11-20
ERGONOMİ VE TEKNOSTRESİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDEKİ ETKİSİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
İş nedeni ile meydana gelen hastalıklar bireyin genel yaşamstandartlarını da derinden etkilemektedir. Ergonomi ve teknostres, çalışanlarıniş yaşamlarındaki kaliteyi etkileyen önemli faktörlerdir. İş hayatındakarşılaşılan ...
ZONGULDAK’IN KIRSAL BİR BÖLGESİNDE YAŞAYAN ÇOCUKLARIN AŞILANMA DURUMU HAKKINDA ANNELERİN BİLGİ DÜZEYLERİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Çalışma “A” Aile Sağlığı Merkezine üç ay içerisinde gelen 18-48 ayarası bebeği olan annelerin aşı bilgidüzeyleri ve çocuklarının aşılanma durumları ile bunları etkileyen faktörlerianaliz etmek amacı ile tanımlayıcı olarak ...
MARKA SADAKATİNİN DEMOGRAFİK FAKTÖRLER BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE BEYAZ EŞYA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Tüketicilerinbelirli bir markayı düzenli ve tutarlı bir şekilde satın alma eğilimi olaraktanımlanan marka sadakati rekabetin yoğun yaşandığı pazarlarda işletmelererekabet avantajı sağlamaktadır. Müşteri sadakati, mal ve ...
WELL-EDUCATED CARBON FOOTPRINT: SAMPLE OF A UNIVERSITY STAFF IN TURKEY
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
This paper aims to calculate the carbon footprint of a Turkish universitystaff and find out relations between demographical specification and theassociated carbon footprint. The term personal carbon footprint is used ...
AN OPERATOR-ASSISTED ROBOTIC ARM IMPLEMENTATION VIA LEAP MOTION CONTROLLER
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
It is obvious that the medical, military and industry are the sectorswhich mostly benefit from the technological developments. Innovations andimprovements about robotic technology find place in these listed sectorsdirectly ...
ORGANİZASYONLARDA KARİYER PLANLAMASI VE KARİYER ENGELLERİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Bu çalışmada, kariyer engellerinin olumsuzluklarının azaltılmasıamacıyla kariyer planlama faaliyetlerinin değerlendirilmesi yapılmıştır. Küresel anlamdadeğişimlere uyum sağlamak zorunda kalan organizasyonların diğer ...
BÜRO YÖNETİMİ ALANINDA MESLEK HASTALIKLARININ ÖNLENMESİNDE ERGONOMİNİN ÖNEMİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Meslek hastalığı, genel anlamda bir işin yapılması sırasında mesleki etkenlerin doğurduğu, bu etkenlerin devamı halinde gittikçe gelişmesi nedeniyle belirli mesleklerde ve işlerde çalışanlarda görülen hastalıkları ifade ...
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR YAKLAŞIM: BURÇLARA YÖNELİK TUTUMUN ÖLÇÜLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Yapılan araştırmalarda, her geçen gün insan kaynakları yönetiminde yeni yaklaşımların ortaya çıktığını ve hep daha iyisini yapabilmek adına bir takım girişimlerde bulunulduğu görülmektedir. Bu çalışmada, insan kaynakları ...
BUHARKENT MESLEK YÜKSEKOKULU’NDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİN “5i” UZAKTAN ÖĞRETİM DERSLERİNE KARŞI TUTUMLARI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Uzaktan eğitim 1700’lü yıllara dayanan oldukça eski bir kavramolmasına rağmen, teknolojideki değişimle birlikte çeşitli şekillerdeuygulanmaya yaygınlaşarak devam etmiştir. Uzaktan eğitimle, öğrenci, öğretimelemanı ve hatta ...
TÜRKİYE’DE İNTERNETTEN ALIŞVERİŞ YAPAN BİREYLERİN RİSK ALGILARININ CİNSİYET FARKLILIKLARINA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de internettenalış veriş yapan bireylerin risk algılarının cinsiyet farklılığı açısındandeğerlendirilmesidir. Araştırmada kullanılan veri seti, Türkiye’nin çeşitliillerinden yaşayan ve internetten ...