Ara
Toplam kayıt 69, listelenen: 1-10
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
Organizations are structure which consisting combination of individuals with different areas of expertise to accomplish a particular object. The conflicts that may arise between individuals coming together in the organizational ...
Elektromanyetik Kalkanlama Özelliği Olan Malzemeler
(2014-05)
It is aimed that the negative impacts of mobile phones, computers, microwave ovens, televisions, air conditioners, copiers, base stations, electronic communication networks, radio and television transmitters, satellite ...
Yeşil Yapı Konseptine Genel Bir Bakış
(2014-05)
Günümüzde insanoğlunun en temel ihtiyaçlarından birisi enerjidir. Üretim sektöründe büyümeden dolayı enerjiye olan talebin artması beraberinde enerjiye olan ihtiyacın artmasına sebep olmuştur. Enerji ihtiyacının karşılanmasında ...
ATIK BETONLARIN GERİ DÖNÜŞÜMÜNDE SÜPER AKIŞKANLAŞTIRICI KATKI KULLANIMI
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
This study, it has been investigated experimentally that effects of super plasticizer on properties of concretes to get from waste concrete aggregate. It is because that the waste concrete aggregate hasn’t got proper grading ...
THE ROLE OF BRAND EQUITY AND BRAND AWARENESS IN ATTRACTING OF NEW GRADUATED ENGINEERS IN CONSTRUCTION SECTOR IN TURKEY
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
One of the conditions for sustainability of a company is to strategically attract and retain young personnel in accordance with the market rate which have received required education, who believe in the goals and aspirations ...
AT DIFFERENT CAREER STAGES TEACHERS’ OPINIONS ABOUT STUDENTS’ CAREER DEVELOPMENT
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
Career development starts in childhood and continues during the whole life. During this stage, individual establishes vocational identity. Vocational identity means establishing self identity related to work life. Career ...
BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ÖĞRENCİLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİ İLE ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
Two-years degree students who continue their education in Office Administration and Secretaryship programmes in Dumlupınar University are main mass of study. According to the results obtained, it has tried to specify ...
Sanal Ofis ve Sanal Ofiste Kullanılan Bilgi ve İletişim Teknolojileri
(2014)
Örgütsel faaliyetlerin yerine getirildiği, her kademeden yönetici ve çalışan tarafından kullanılan kapalı mekanlar olan geleneksel ofisler, günümüzün gelişen bilgi toplumu koşullarında yerlerini sanal ofislere bırakmaktadırlar. ...
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
(2014)
Kuşak kavramı, aşağı yukarı aynı yıllarda doğmuş olup, aynı çağın koşullarını, dolayısıyla birbirine benzer sıkıntıları, yazgıları yaşamış, benzer ödevlerle yükümlü olmuş kişiler topluluğu olarak tanımlanmaktadır. Bu ...
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KAYGI DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ: BİR ÖRNEK ÇALIŞMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
The aim of this research is to determine the anxiety levels of students and to search whether these anxiety levels differ with regard to the various socio-demographic characteristics of the students. The research is a ...