Ara
Toplam kayıt 434, listelenen: 291-300
THE IMPACT OF ERZURUM LOCAL DISHES ON RESTAURANT PREFERENCES AND RE-VISIT INTENTION
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Objectives: Inthis context, this research aims to determine the extent to which local dishesof Erzurum with a lot of variety of local dishes are appreciated in restaurantsby consumers, reveal the factors affecting their ...
YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİNDE MOBİL ÖĞRENME
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
Mobil teknolojilerde günümüzde büyük gelişmeler yaşanmaktadır. Bu gelişmeler göz önünde bulundurulduğunda oluşturulmaktadır. Bu çalışmada, Yeni Yüzyıl Üniversitesinde uzaktan eğitim sistemi ile verilen derslerin öğrencilere ...
Gebe Kadınların Beslenme Durumlarının Değerlendirilmesi
(Kırklareli Üniversitesi, 2011)
Bu çalışmanın amacı, yaşları 18 – 42 arasında 19’u birinci trimestır, 21’i ikinci trimestır ve 30’u üçüncü trimestırda olan 70 gebe kadının beslenme durumlarını değerlendirmektir. Çalışmada gebelik ilerledikçe ağırlık ...
THE ASSESSMENT OF ETHICAL BEHAVIORS AND PERSONAL AND MANAGERIAL SKILLS OF PROFESSIONAL ACCOUNTANT CANDIDATES: AN APPLICATION ON AKSARAY CITY
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)
Therecenteconomicand technological changes resulted as a change on the qualification and scope of accountant professions like other professions. The qualifications of professional accountant candidates changed due to recent ...
BREZİLYA VE GÜNEY KORE’NİN 1. VE 2. EKONOMİK KALKINMA PLANLARININ KIYASLANMASI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
1960’lı yıllarda kişi başına 60 dolarlık bir ekonomik geliribulunan ve komşusu Kuzey Kore’den daha güçsüz bir ekonomik yapıya sahip olanGüney Kore, bu yoksulluk durumundan kurtulmak için 1962-1971 yılları arasındaiki adet ...
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR YAKLAŞIM: BURÇLARA YÖNELİK TUTUMUN ÖLÇÜLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Yapılan araştırmalarda, her geçen gün insan kaynakları yönetiminde yeni yaklaşımların ortaya çıktığını ve hep daha iyisini yapabilmek adına bir takım girişimlerde bulunulduğu görülmektedir. Bu çalışmada, insan kaynakları ...
HİDROLİK KEYNESYEN YAKLAŞIMIN BİR ELEŞTİRİSİ: DENGESİZLİK KEYNESCİLİĞİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2018)
Amaç:Buçalışmada Hidrolik Keynesyen Yaklaşım’ın Keynesyen İktisadi Düşünce’yi Klasikİktisadi Düşünce ile birleştirme çalışmalarına yöneltilen eleştirilerDengesizlik Keynesçiliği Yaklaşımı temelinde ele alınacaktır. Bu ...
BUHARKENT MESLEK YÜKSEKOKULU’NDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİN “5i” UZAKTAN ÖĞRETİM DERSLERİNE KARŞI TUTUMLARI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Uzaktan eğitim 1700’lü yıllara dayanan oldukça eski bir kavramolmasına rağmen, teknolojideki değişimle birlikte çeşitli şekillerdeuygulanmaya yaygınlaşarak devam etmiştir. Uzaktan eğitimle, öğrenci, öğretimelemanı ve hatta ...
GÜÇ TRANSFORMATÖRLERİNİN YILDIRIM DARBE ANALİZLERİNİN ANSYS@MAXWELL-3D İLE GERÇEKLEŞTİRİLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)
Transformatörlerdeani olarak meydana gelen yüksek gerilim ve akımlara karşı transformatörünmekanik dayanımının tahmini, transformatörün hem tasarım aşaması hem de ömrüiçin çok önemlidir. Transformatörlerin dayanımının ...
MODELS OF COEXISTENCE BASED ON PUBLIC ADMINISTRATION PRACTICES IN THE CASES OF SWITZERLAND, SPAIN, CANADA AND MALAYSIA
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)
The efforts of multicultural states to promote political and legal changes in the field of public administration and services in order to create the conditions for a qualified common life, reveal the necessity of a democratic ...