Yazar "Başol, Oğuz" için Rektörlüğe Bağlı Birimler listeleme
-
The Effect Of Work-Life Conflict On Life Quality In OECD Countries
Başol, Oğuz; Çıtak, Esra (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Work-life conflict, defined as the violation of work and private life in each other's fields, harms individuals and organizations. Work-life conflict in individuals; it manifests itself as cigarette-alcohol consumption, ... -
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Başol, Oğuz; Öztürk, Erkan; Akıncıoğlu, Rahmi (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi konumundadır. Bu bağlamda işletmelerin sürdürülebilirliği ... -
İŞ YAŞAM DENGESİNİN DAHA İYİ YAŞAM ENDEKSİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Keklik, Ayhan; Başol, Oğuz; Yalçın, Esin Cumhur (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Daha iyi yaşam endeksi, OECD'nin maddi yaşam koşulları ve yaşam kalitesi alanlarında temel olarak tanımladığı 11 konuya dayanarak ülkeler arasında refahın karşılaştırılmasına olanak sağlamaktadır. Bu endeks 11 ayrı kıstas ... -
KARAKTER AŞINMASI (RICHARD SENNETT)
Başol, Oğuz (Kırklareli Üniversitesi, 2013)Eser; Amerika’da son 50 yılda küreselleşme ile meydana gelen kültürel farklılaşmayıpsikolojik ve sosyolojik öğeler eşliğinde incelemektedir. Bu incelemeyi yaparken de 5farklı örnek üzerinden kişilerin tarihsel düşünce ... -
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma: Bireysel Değerler
Başol, Oğuz; Bilge, Erkan; Kuzgun, Şerife (2012)Meslek Yüksekokulları ilgili alanda eğitim verdikleri sektörlere ara eleman yetiştirme amacını üstlenmiş eğitim kurumları olarak tanımlanmaktadır. Bu amaç ile yetişmiş olan öğrencilerin işlerini özümsenerek yapılabilmesi ... -
Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması
Başol, Oğuz; Duyan, Emin Cihan; Etçi, Hilmi (2015-05-01)Geleneksel anlamda yalnızca hiyerarşik ilerleme olarak tanımlanan kariyer, modern anlamıyla daha çok gelir, sorumluluk, mesleki ve sosyal anlamda daha yüksek saygınlık elde etmeyi ifade etmektedir. 543 öğrencinin katılımıyla ... -
WELL-EDUCATED CARBON FOOTPRINT: SAMPLE OF A UNIVERSITY STAFF IN TURKEY
Başol, Oğuz; Öztürk Başol, Rüveyda (Kırklareli Üniversitesi, 2017)This paper aims to calculate the carbon footprint of a Turkish universitystaff and find out relations between demographical specification and theassociated carbon footprint. The term personal carbon footprint is used ... -
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
Başol, Oğuz; Çetin Aydın, Gülşen (2014)Kuşak kavramı, aşağı yukarı aynı yıllarda doğmuş olup, aynı çağın koşullarını, dolayısıyla birbirine benzer sıkıntıları, yazgıları yaşamış, benzer ödevlerle yükümlü olmuş kişiler topluluğu olarak tanımlanmaktadır. Bu ...