Başlık için Rektörlüğe Bağlı Birimler listeleme
Toplam kayıt 763, listelenen: 527-546
-
OTEL İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KAPSAMINDA İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERME SÜRECİNİN ANALİZİ: (SAKARYA ÖRNEĞİ)
(Kırklareli Üniversitesi, 2015)Bilgi toplumuna geçişle birlikte dünyada insana dayalı yönetim stratejilerinin ve İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)’nin önemi artarken, gelişmelerle birlikte İKY’inde yeni stratejiler gündeme gelmektedir. Bunlardan biri de, ... -
Otomotiv Teknikeri Eğitiminde İş Güvenliği Dersinin İşyeri Güvenlik Sistemi İçindeki Rolü
(Kırklareli Üniversitesi, 2011)Bu çalışmada otomotiv teknikeri eğitiminde iş güvenliği dersinin işyeri güvenlik sistemi içindeki farklı aşamaları kısaca açıklanmaktadır. Otomotiv teknolojisi programının amacı; iş, işyeri, çalışanların emniyeti ve kaynaklar ... -
AN OVERVIEW OF GREEN BUILDING CONCEPT
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)Nowadays, one of the main needs of humankind is energy. The increase in the need of energy in the production sector due to expansion has caused the increase in the need of energy. The fossil fuels are the first sources ... -
AN OVERVIEW ON THE SOME PHENOTIAZINE DERIVATIVE MOLECULES USED IN ORGANIC DYE-SENSITIZED SOLAR CELLS
(Kırklareli Üniversitesi, 2015)The aim of this review article is to give a short and simple information about photovoltaic performance and structure of the some phenothiazine (PTZ) dyes used in dye-sensitized solar cells (DSSC). The dye chromophore is ... -
AN OVERVIEW ON TOPOLOGY OPTIMIZATION METHODS EMPLOYED IN STRUCTURAL ENGINEERING
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)Any mechanical performance measure of a structure isstrongly related with its topology. Size and shape optimization cannot give thebest structural performance, since these methods cannot change thestructure’s topology. ... -
ÖDEMELER DENGESİ KISITLI BÜYÜME: TÜRKİYE ÖRNEĞİ (1950-2014)
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)Bu makalede 1950-2014 dönemine ait yıllık veriler yardımıyla Thirlwall kanununun (ödemelerdengesi kısıtlı büyüme) Türkiye için geçerli olup olmadığı incelenmektedir. Türkiye için yapılan dahaönceki çalışmaların aksine, bu ... -
ÖĞRENCiLERiN BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞ AÇILARI VE FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)This study is done for determining Bilecik Şeyh Edebali University ‘s Söğüt and Gölpazarı Vocational Schools students’ willingness for entry into school, knowledge about what their school will provide them in terms of job ... -
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma: Bireysel Değerler
(2012)Meslek Yüksekokulları ilgili alanda eğitim verdikleri sektörlere ara eleman yetiştirme amacını üstlenmiş eğitim kurumları olarak tanımlanmaktadır. Bu amaç ile yetişmiş olan öğrencilerin işlerini özümsenerek yapılabilmesi ... -
ÖĞRENCİLERİN GÖZÜYLE SEKRETERLİK MESLEĞİNE GENEL BAKIŞ
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)Secretaryship, which does not seem as a hard job at first glance, and which is perceived as a profession doable by everybody, is a job that requires more personal skills than other professions besides vocational training. ... -
ÖĞRENCİLERİN ÖĞRETİM ELEMANI VE DANIŞMAN MEMNUNİYETİ: TEKİRDAĞ NKÜ TEKNİK BİLİMLER MYO ÖRNEĞİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)Bu çalışmanın amacı; meslek yüksekokuluöğrencilerinin kendilerine ders veren, uygulama yaptıran öğretim elemanları vedanışmanlık hizmeti aldıkları öğretim elemanları ile ilgili görüşlerininbelirlenmesidir. Araştırma tarama ... -
ÖĞRETMENLERİN YEMEK YEME ZEVKİ KONUSUNDAKİ TUTUMLARININ SAPTANMASINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2015)Beslenme ve yemek yeme davranışı konusunda insanoğlu birbirinden çok farklıdır. Kimisi için beslenme sadece hayatın devamını sağlayan bir ‘unsur’ iken, kimi arkadaş grubu ve aile için ise ortak bir paylaşım haline ... -
“Önce Amerika” Çağında Balkanlar
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)Donald Trump’ın ‘önce Amerika’ politikası, uluslararası politikanın hemen hemen tüm alanlarını etkilerken, Birleşik Devletlerin liderliğinin eksikliği Balkanlar’daki bölgesel siyasette de hissedilmeye başlamıştır. Bununla ... -
Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Özelliklerini ve Eğilimlerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
(2014-05)Girişimcilik; emek, teknoloji, sermaye ve doğal kaynaklar olarak sayılan üretim faktörlerini bir araya getirerek mal veya hizmet üretme eylemlerini kapsar. Girişimci ise; mal ve hizmet üretmek amacıyla, pazardaki fırsatları ... -
ÖNLİSANS DÜZEYİNDEKİ BÜRO YÖNETİMİ PROGRAMLARININ ÖĞRENCİ BEKLENTİLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)Bu çalışmada, yeni düzenlemelere yön verebilecek verilerin elde edilebilmesi amacıyla, Türkiye’de nitelikli büro yönetimi personeli yetiştiren önlisans programlarının mevcut durumu ile bu programlarda öğrenim gören ... -
ÖNLİSANS PROGRAMLARINA YERLEŞTİRİLEN ÖĞRENCİLERİN YERLEŞTİRİLME BİÇİMLERİNE GÖRE BAŞARI ORANLARININ KARŞILAŞTIRILMASI, ÇANAKKALE ÖRNEĞİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)MeslekYüksekokulları nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan, belirli bir mesleğeyönelik eğitim ve öğretim veren kurumlardır. İş dünyasının ihtiyacı olan araelemanı sağlamak üzere kurulan bu okulların sektörün ... -
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YAPISI VE İNSANİ İLİŞKİLER İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖRNEĞİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2013)Organization Culture and Organizational Commitment concepts hold a key role on measuring productivity and accomplishment of organizations in our changing world. If organizations manage to use available manpower efficiently, ... -
ÖRGÜTSEL ADALET VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)Değişenve gelişen dünyada insani değerlere giderek önem arttığından örgüt içindeadalet konusuna da önem verilmeye başlanmıştır. Buradan yola çıkarak buaraştırmada, örgütsel adalet algısının, çalışanların iş tatmini ile ... -
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)Organizations are structure which consisting combination of individuals with different areas of expertise to accomplish a particular object. The conflicts that may arise between individuals coming together in the organizational ... -
ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)Örgüt çalışanlarının; işi, işyeri ve diğer faaliyetleriyle ilgili düşünce, öneri ve kaygılarını dile getirmemeleri şeklinde ortaya çıkan davranış biçimi örgütsel sessizlik olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerin değer yaratmaya ... -
ÖZEL HASTANELERDEKİ HASTA KABUL BİRİMİNDE ÇALIŞAN PROFİLİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK TRAKYA BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2014)The main purpose of the research is to determine medical secretaries’ socio-demographic and educational characteristics at medical admissions units in private hospitals. Also in this research, workers’ work environment and ...
