AGEING EFFECTS ON LABOUR MARKETS: CASE OF G8 COUNTRIES
Abstract
Ageing and aged population, which is a indicator of physical status, are related to developments inhealth industry. Increase in avarage life span on the one hand has been seen as result of welfare, onthe other hand as issue which decreases the labour force. Decrease in labour force and increase inavarage life span has been attached excessive importance by both developed and developingcountries.This study aims to analyze the impact of changing demographies’ impact on countires labourmarkets. In this context, the G8 countries; Germany, France, United Kingdom, USA, Canada, Italy,Japan, Russia compared with the general view on the world. This study analyzed the demographicchanges with ILO, OECD and United Nations’ projections and datas. While Russia and the US are theclosest G8 countries to the world average, the labor force has shrunk in all countries. Countriesfight against ageing with programs such lifelong learning and active ageing and controlledmigration policies.  Fizyolojik bir durum göstergesi olan yaşlanma ve yaşlanan nüfus; sağlık alanında gerçekleşenteknolojik gelişmelerle doğrudan ilişkilidir. Ortalama yaşam sürelerinin artış göstermesitoplumların refah düzeylerini göstermekle birlikte, üretici durumda bulunan işgücünün deyaşlanmasını ifade etmektedir. Sağlık alanında meydana gelen gelişmelerin ortalama yaşamsürelerini sürekli arttırması sadece gelişmiş ülkeler için değil gelişmekte olan ülkeler için de önemkazanmaktadır.Bu çalışmanın amacı ülkelerin değişen demografilerinin emek piyasalarına etkilerini analizetmektir. Bu amaçla G8 ülkeleri olan; Almanya, Fransa, Birleşik Krallık, ABD, Kanada, İtalya,Japonya, Rusya ile birlikte Dünyadaki genel görünüm karşılaştırılmıştır. Bu karşılaştırma OECD,Birleşmiş Milletler ve ILO verileri ve nüfus projeksiyonları çerçevesinde analiz edilmiştir. Yapılananaliz sonucunda: Rusya ve ABD’nin Dünya ortalamasına en yakın G8 ülkeleri olduğu görülmeklebirlikte; işgücünün tüm ülkelerde daraldığı ve üretici durumda bulunan nüfusun azaldığıgörülmüştür. Yaşlanma ile mücadelede hayat boyu öğrenme, aktif yaşlanma gibi programların yanısıra kontrollü göçmen politikaları uygulanmaktadır. 
Source
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiVolume
6Issue
2URI
https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/31239/339974https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/344274
https://hdl.handle.net/20.500.11857/4145
Collections
- Makale Koleksiyonu [443]
- Makale Koleksiyonu [193]