Ara
Toplam kayıt 26, listelenen: 11-20
Part-time istihdamın işgücü piyasalarına etkisi: OECD ülkeleri örneği
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Bu araştırmanın amacı post-endüstriyel istihdam biçimlerinden olan part-time istihdamın temel işgücü piyasası göstergeleri olan istihdam oranı, işgücüne katılma oranı, işsizlik oranı ve uzun süreli işsizlik oranı üzerindeki ...
Düzgün iş standartları açısından turizm sektöründe çalışma koşulları üzerine nitel bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2021)
Bu tez çalışması ile turizm faaliyetinde bulunan farklı işletmelerdeki çalışanların çalışma koşullarının Düzgün İş bağlamında incelenmesi hedeflenmiştir. Bu çerçevede ILO'nun belirlediği Düzgün İş standartlarının dört temel ...
İşveren markası: Teknoloji sektöründeki en iyi işverenlerin özellikleri üzerine nitel bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Mevcut araştırma, 2017-2019 yılları arasında Amerika Birleşik Devletleri'nde teknoloji sektöründeki büyük, küçük ve orta ölçekli en iyi işletmelerin yer aldığı listede, bireylerin en çok çalışmak istedikleri işverenlerin ...
Türkiye'deki Suriyeli kadınların istihdamı: İstanbul Esenyurt örneği
(Kırklareli Üniversitesi, 2021)
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de Suriyeli kadınların istihdam ve çalışma koşullarını Esenyurt örneği üzerinden incelemektir. Suriye'de 2011 yılında meydana gelen iç savaş nedeniyle Suriye'den Türkiye'ye büyük bir göç ...
Türkiye'de kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyet baskısı: Kırklareli örneği
(Kırklareli Üniversitesi, 2019)
Çalışmada, Kırklareli ilinde yaşayan, çalışan ve çalışmayan kadınlarla görüşmeler yapılarak kadınların hem işyerinde hem de aile içerisinde çalışma hayatına yönelik toplumsal cinsiyet baskısına maruz kalıp kalmadıkları ...
Türkiye'de insan kaynakları yönetiminin geleceği: Delfi tekniği ile bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2021)
Mevcut araştırmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin geleceği için öne çıkması öngörülen kavramların ve aktivitelerin belirlenmesidir. Ayrıca çalışmanın geleceğe yönelik olması, seçilen örneklem grubunun çeşitli olması ...
İş tatmini ve örgütsel başarı ilişkisinin filmler üzerinden değerlendirilmesi
(Kırklareli Üniversitesi, 2021)
İş tatmini, örgüt içerisinde çalışmalarını sürdüren bireyin yaptığı işine karşı olumlu düşünceler beslemesi durumunu ifade etmektedir. Örgütsel başarı kavramı ise, örgütün belirli bir zaman diliminde elde etmiş olduğu ...
Sürdürülebilir rekabette insan kaynakları eğitiminin rolü ve işlevi: Marmaris'te faaliyet gösteren otel işletmeleri üzerine bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Sürekli olarak değişen ve gelişen dünyada sosyal, siyasi, kültürel ve finansal faktörler iş dünyasındaki rekabet şekillerini etkilemektedir. Çağımızda rekabet, sürdürülebilir rekabet olarak adlandırılan bir konsepte dönüşmüş ...
Part-time çalışan anneler: Kırklareli'nde bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Sanayi Devrimi ile birlikte kadının çalışma hayatına girmesi, aile ve toplum tarafından kadınlara yeni rollerin yüklenmesi "çalışan anne" kavramını gündeme getirmiştir. Bu rolleri yerine getirmekte zorlanan anneler, kadın ...
Blockchain teknolojisinin bankacılık sektörü istihdamı üzerine olası etkileri: Kırklareli ilinde nitel bir araştırma
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Blokzincir teknolojisi en genel haliyle; merkezi bir sunucunun veya güvenilir bir otoritenin kaldırılmasına olanak sağlayarak, merkezi güvenin internet ortamında dağıtılması olarak tanımlanmaktadır. Blokzincir teknolojisi, ...