Ara
Toplam kayıt 88, listelenen: 81-88
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TAMAMLAYICI MI, İKAME Mİ?
(Kırklareli Üniversitesi, 2016)
Bu çalışmada, değişim süreci devam eden endüstri ilişkileri sistemi ile insan kaynaklarıyönetiminin (İKY) arasındaki ilişkinin tamamlayıcı mı yoksa ikame etkisi mi olduğuincelenmiştir. Değişime sebep olan temel faktörler ...
KARAKTER AŞINMASI (RICHARD SENNETT)
(Kırklareli Üniversitesi, 2013)
Eser; Amerika’da son 50 yılda küreselleşme ile meydana gelen kültürel farklılaşmayıpsikolojik ve sosyolojik öğeler eşliğinde incelemektedir. Bu incelemeyi yaparken de 5farklı örnek üzerinden kişilerin tarihsel düşünce ...
İŞ YAŞAM DENGESİNİN DAHA İYİ YAŞAM ENDEKSİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Daha iyi yaşam endeksi, OECD'nin maddi yaşam koşulları ve yaşam kalitesi alanlarında temel olarak tanımladığı 11 konuya dayanarak ülkeler arasında refahın karşılaştırılmasına olanak sağlamaktadır. Bu endeks 11 ayrı kıstas ...
Eurofound Endüstri İlişkileri Endeksi’nin Refah Rejimleri Bağlamında Değerlendirilmesi
(Kırklareli Üniversitesi, 2021)
Sosyal adalet, gelir dağılımı ve endüstriyel demokrasi gibi emek piyasasının sınırlarını aşan konuları içeren endüstri ilişkileri, ülkelerin uyguladığı sosyal ve ekonomik politikalara göre şekillenen oldukça karmaşık bir ...
HİSBE TEŞKİLATI ÖZELİNDE İBN TEYMİYYE’NİN İKTİSADİ NAZARİYESİ: PİYASA, FİYATLAR VE ÜCRETLER.
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
13. yy.’ın sonu 14. yy’ın başlarında yaşayan İbn Teymiyye kelam, akaid ve fıkıh gibi alanlarda eserler verdiği gibi iktisadi alana yönelik eserler de vermiştir. Hisbe adlı eseri, İbn Teymiyye’nin iktisat düşüncesi için ...
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi konumundadır. Bu bağlamda işletmelerin sürdürülebilirliği ...
CİNSİYET FARKLILIĞININ TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM DOYUMUNA ETKİSİ: KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİNDE GÖREV YAPAN ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2018)
Tükenmişlik1970’li yıllardan sonra literatüre girmiş bir kavram olarak mesleki bir tehlikebiçiminde kabul edilmiştir. Çalışanların iş yaşamlarında karşılaştıklarıçeşitli olumsuz duyguları ifade eden tükenmişlik birçok ...
The Effect Of Work-Life Conflict On Life Quality In OECD Countries
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)
Work-life conflict, defined as the violation of work and private life in each other's fields, harms individuals and organizations. Work-life conflict in individuals; it manifests itself as cigarette-alcohol consumption, ...