Bölüm "Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü" Fakülteler için listeleme
Toplam kayıt 107, listelenen: 41-60
-
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi konumundadır. Bu bağlamda işletmelerin sürdürülebilirliği ... -
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BIST-30 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(2018)İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personelyönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ... -
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: BİST-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
(2018-10)İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ... -
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
(2020)Çalışanların sosyal güvenlik kurumuna hiç bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi olarak tanımlanan kayıt dışıistihdam; zaman, ekonomi, düzenleme ve sosyal koruma boyutlarıyla bireylere zarar vermektedir. Bu bağlamdamevcut ... -
İŞ HUKUKU AÇISINDAN İBRA SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
(2019)İbra, borcun sona erme nedenlerinden biri olan iki taraflı bir söz-leşmedir. Ancak, ibra sözleşmesinin bazı olumsuz yönleri de bulunmak-tadır. Özellikle, işverenin işçiye göre daha güçlü bir konumda bulunduğu iş hayatında ... -
İŞ KAZASI AÇISINDAN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
(2020)İş kazası sonucu birçok olumsuzluk yaşamaktadır. İş kazası yaşayan işçi, bedenen zarar görmekle birlikte, maddi kayıplar da yaşamaktadır. Ancak, iş kazası sonucu işçinin ölmesi halinde başka olumsuzluklar da yaşanmaktadır. ... -
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
(2017)Çalışanların davranışları işyerinin standartlarına göre şekillenmektedir. İşyerinde sunulan iyi şartlar çalışanları motive ederken, kötü şartlar çalışanlar üzerinde negatif etkiye sahiptir. Ekonominin önemli alanlarından ... -
İŞ YAŞAM DENGESİNİN DAHA İYİ YAŞAM ENDEKSİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
(Kırklareli Üniversitesi, 2020)Daha iyi yaşam endeksi, OECD'nin maddi yaşam koşulları ve yaşam kalitesi alanlarında temel olarak tanımladığı 11 konuya dayanarak ülkeler arasında refahın karşılaştırılmasına olanak sağlamaktadır. Bu endeks 11 ayrı kıstas ... -
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
(2019)Bu araştırmanın amacı işyeri nezaketsizliği konusundaki araştırmalarda sıklıkla kullanılan ölçeklerden biri olan İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin (İNÖ) (Cortina, Magley, Williams ve Langhout, 2001) Türkçe’ye uyarlamasının ... -
İşyerinde Psikolojik Taciz: Sağlık Sektöründe Kesitsel Bir Araştırma
(TÜRK-İŞ, 2010)[Abstract Not Available] -
İşyerinde psikolojik tacizle mücadele yöntemleri
(2013)İşyerinde bir veya daha fazla kişinin genellikle bir kişiye yönelttiği, uzun süreli ve tekrar eden olumsuz davranışlarla açıklanan psikolojik taciz olgusu, ahlak dışı olumsuz davranışların kurban seçilen belli bir kişiye ... -
İŞYERİNDE KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
(2018)Mevcut araştırmanın amacı 1998 yılında Paul E. Spector ve Steve M. Jex tarafındangeliştirilen “İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği”nin (Interpersonal Conflict atWork Scale-ICAWS) Türkçeye uyarlanmasıdır. Orijinal dili ... -
Job satisfaction of part-time vs. full-time workers in Turkey: the effect of income and work status satisfaction
(Inderscience Enterprises Ltd, 2017)This study compared the job satisfaction of part-time and full-time sales workers and tested the impact of income level and satisfaction with work status (i.e., whether employed as a part-timer or a full-timer) as explanatory ... -
Kalkınmanın Anahtarı: Çevresel Sürdürülebilirlik İle İnsan Onuruna Yakışır İş.
(Kırklareli Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi, 2014)[Abstract Not Available] -
Kamu Diplomasisinin Genişleyen Repertuarı: Medya Okuryazarlığı ve Doğruluk Kontrol Platformları
(2020)Dijital iletişim ağları dezenformasyonun yayılma hızını arttırmakta; devletler, uluslararası örgütler, sivil toplum örgütleri ve diğer baskı grupları ise ortaya çıkan sahte habersorununa karşı mücadele etmektedir. Bunun ... -
Kamuların Durumsal Kuramına Genel Bakış: 1992-2019 Arası Araştırma Makaleleri
(2020)Kamuların durumsal kuramı (KDK) James Grunig’in 1988 (Grunig ve Childers) yılındatemellerini attığı ve halkla ilişkiler literatürüne kazandırdığı önemli bir kuramdır. Araştırmanınamacı literatürde sıklıkla çalışılan ve ... -
KANITA DAYALI SAĞLIK İLETİŞİMİNDE KAMPANYA TASARIM TÜRLERİ
(2021)Sağlık iletişimi, iletişim dünyasına 1970’lerden itibaren dâhil olmuş bir çalışma alanıdır. Sağlıkiletişimi, sağlık hizmeti sunumu ve sağlığın teşviki ve geliştirilmesinde kişiler ve medya aracılıiletişim tarafından ... -
KARAKTER AŞINMASI (RICHARD SENNETT)
(Kırklareli Üniversitesi, 2013)Eser; Amerika’da son 50 yılda küreselleşme ile meydana gelen kültürel farklılaşmayıpsikolojik ve sosyolojik öğeler eşliğinde incelemektedir. Bu incelemeyi yaparken de 5farklı örnek üzerinden kişilerin tarihsel düşünce ... -
Katılımcı Kültür Bağlamında Kamu Görevlileri Konfederasyonları ile İşçi Konfederasyonlarının Karşılaştırmalı Sosyal Medya Analizi
(2021)Yeni teknolojilerin güçlü dönüştürücü etkisi, sosyo-ekonomikbirçok dinamiği etkilemekte ve yeniden biçimlendirmektedir. Endüstriilişkileri de yeni teknolojilerin yansımalarından etkilenmektedir. Sonyıllarda bilgi-iletişim ... -
KEFALET SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
(2020)Kefalet sözleşmesi, alacaklının alacağını teminat altına alan birsözleşmedir. Bu nedenle, kefalet sözleşmesi alacaklıya bir güvence sağlamaktadır. Ancak, borçlu kefalet sözleşmesinin tarafı değildir. Kefaletsözleşmesi, ...