Meslek Yüksekokulları ilgili alanda eğitim verdikleri sektörlere ara eleman yetiştirme amacını üstlenmiş eğitim kurumları olarak tanımlanmaktadır. Bu amaç ile yetişmiş olan öğrencilerin işlerini özümsenerek yapılabilmesi ...

Geleneksel anlamda yalnızca hiyerarşik ilerleme olarak tanımlanan kariyer, modern anlamıyla daha çok gelir, sorumluluk, mesleki ve sosyal anlamda daha yüksek saygınlık elde etmeyi ifade etmektedir. 543 öğrencinin katılımıyla ...

İş tatmini, ekonomik bir değişken olarak, emek piyasası teorilerinde ve işçilerin davranışlarını açıklamada merke zibir rol almakla birlikte; kıdem, işten ayrılma niyeti, sendikalaşma ve grev gibi emek piyasası politikalarını ...

Mevcut araştırmanın amacı 1998 yılında Paul E. Spector ve Steve M. Jex tarafındangeliştirilen “İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği”nin (Interpersonal Conflict atWork Scale-ICAWS) Türkçeye uyarlanmasıdır. Orijinal dili ...

Bu araştırmanın amacı işyeri nezaketsizliği konusundaki araştırmalarda sıklıkla kullanılan ölçeklerden biri olan İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin (İNÖ) (Cortina, Magley, Williams ve Langhout, 2001) Türkçe’ye uyarlamasının ...

The fact that organizations offer employees a positive organizational climate not only increases employees’ happiness levels but also raises the level of creativity of employees. When it is thought that the only way for ...

This study compared the job satisfaction of part-time and full-time sales workers and tested the impact of income level and satisfaction with work status (i.e., whether employed as a part-timer or a full-timer) as explanatory ...

OBJECTIVE: This study aims to determine the effects of the DESI (connectivity, human capital/digital skills, use of internet service by citizens, integration of digital technology and digital public services) on labor ...

Remote working has been widely experienced, especially during the Covid-19 pandemic. The present study aims to reveal the social and demographic determinants that have an impact on remote work attitudes and to make some ...

Müşterilerle ilgili sosyal stresörler, müşterilere hizmet sunan çalışanların iş yerindeki müşterilerle sosyaletkileşim sırasında yaşadığı iş stresi olarak tanımlanmaktadır. Özellikle hizmet sektöründe çalışanlarıtehdit ...