Yazar "Toylan, Nilüfer Vatansever" için listeleme
-
Girişimcilik Eğiliminin Yetenek Yönetimi Üzerine Etkisi: Turizm Eğitimi Alan Öğrenciler Üzerine Bir Araştırma
Bu çalışma, turizm eğitimi alan öğrencilerin eğitimleri esnasında sahip oldukları yetenekyönetimi süreci ile küresel rekabet ortamının getirdiği girişimcilik eğilimlerinin tespitedilmesi amacıyla yapılmıştır. Çalışmada ... -
Knowledge Sharing in Strategic Alliance Relationships: An Empirical Research on Hotels in Turkey
Toylan, Nilüfer Vatansever; Semercioz, Fatih; Masood-Ul-Hassan (Varna Univ Management-Vum, 2020)The study aims to investigate the influence of inter-organizational knowledge sharing enablers-communication, trust, shared vision, commitment, learning intent, and absorptive capacity directly and indirectly through ... -
Paternalistic Leadership and Psychological Well-Being: The Mediating Role of Meaningful Work
This article probes into the meaningfulness of work as a potential mediator betweenpaternalistic leadership and well-being as well as an outcome, being one of the dimensions of psychological empowerment. This is addressed ... -
Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Motivasyonuna Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü: İstanbul’daki Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Bu çalışmada, otel çalışanlarına uygulanan psikolojik güçlendirme unsurlarının kariyermotivasyonuna olan etkisinin araştırılması amaçlanmaktadır. Ayrıca psikolojik güçlendirme vekariyer motivasyonu arasındaki ilişkiye ... -
The Relationships Between Psychological Empowerment Organizational Trust and Employee Motivation: An Empirical Research on Hotel Employees in Istanbul
Today, with the understanding of employee empowerment, it is possible to respond quickly to customer demands and expectations in hotel businesses where intense competition exists. With employee empowerment, the employee ... -
Structure and Strategy in Virtual Organizations: Strategies for Virtual Travel Organizations
Toylan, Nilüfer Vatansever; Çakırel, Y. (Springer, 2020)The new era in the business environment requires the hierarchical structures of the businesses turn into flexible structures, the companies to share the information by combining their competencies and resources. The travel ...
