Yazar "Gök, Sibel" için listeleme
-
A Study Analyzing the Association between Post-Traumatic Embitterment Disorder and Workplace Bullying
Karatuna, Işıl; Gök, Sibel (2014-05-19)The aim of this study was to investigate the association between perceived victimization from workplace bullying and self-reported embitterment reactions. Data were obtained through anonymous questionnaires from 397 ... -
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
Gök, Sibel; Karatuna, Işıl; Başol, Oğuz (2019)Bu araştırmanın amacı işyeri nezaketsizliği konusundaki araştırmalarda sıklıkla kullanılan ölçeklerden biri olan İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin (İNÖ) (Cortina, Magley, Williams ve Langhout, 2001) Türkçe’ye uyarlamasının ... -
Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice: An Empirical Study
Gök, Sibel; Karatuna, İşıl; Özkılıçcı, Gökçe (Kırklareli Üniversitesi, 2013)This study aimed to investigate the relationship between organizational communication satisfaction and organizational justice and to explore the impact of communication satisfaction on perceived justice in a group of ... -
Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice: An Emprical Study
Gök, Sibel; Karatuna, Işıl; Özkılıçcı, Gökçe (2013-06)This study aimed to investigate the relationship between organizational communication satisfaction and organizational justice and to explore the impact of communication satisfaction on perceived justice in a group of ... -
The Role of Perceived Supervisor Support and Organizational Identification in Job Satisfaction
Gök, Sibel; Karatuna, Işıl; Özdemir Karaca, Pınar (Elsevier Science Bv, 2015)This study aimed to investigate the role of perceived supervisor support and organizational identification in job satisfaction among Turkish medical secretaries. The data were collected using a questionnaire form among a ... -
Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanlarının İşyerinde Psikolojik Taciz Algıları: Yaygınlık, Türler, Nedenler ve Bireysel Mücadele Yöntemleri
Tınaz, Pınar; Gök, Sibel; Karatuna, Işıl (2013-01-05)Bu araştırmanın amacı bir grup sosyal güvenlik kurumu çalışanının, işyerinde psikolojik tacize maruz kalma, taciz türleri, nedenleri ve tacizle mücadele yöntemleri konusundaki algılarının belirlenmesidir. Araştırma ... -
A Study Analyzing the Association between Post-Traumatic Embitterment Disorder and Workplace Bullying
Karatuna, Işıl; Gök, Sibel (Routledge, 2014)The aim of this study was to investigate the association between perceived victimization from workplace bullying and self-reported embitterment reactions. Data were obtained through anonymous questionnaires from 397 ... -
Türkiye’de İşyerinde Psikolojik Taciz Oranının ve Türlerinin Belirlenmesi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Tınaz, Pınar; Gök, Sibel; Karatuna, Işıl (2010)Bu araştırmanın amacı, Türk çalışma hayatında psikolojik taciz oranını ve türlerini belirlemek için kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmek olarak belirlenmiştir. Araştırma Mart-Haziran 2009 tarihleri ... -
Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme
Karatuna, Işıl; Gök, Sibel (2012)İşyerinde psikolojik taciz, bir veya birden fazla çalışanın, bir diğer çalışana veya çalışan grubuna uzun süreli (yaklaşık altı ay) ve sistematik (örneğin haftada bir) olarak aşağılama, görev yapmayı engelleme, sosyal ... -
Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Olgusuna İlişkin Bir Örnek Olay İncelemesi
Gök, Sibel; Karatuna, Işıl (2012)Mobbing veya duygusal taciz gibi terimlerle de adlandırılan işyerinde psikolojik taciz olgusu, uzun süreli ve tekrar eden rahatsız edici tutum ve davranışların, hedef alınan kişi ya da kişilere karşı sergilendiği bir süreci ...
