Yazar "Aytaç, Serpil" için listeleme
-
İŞYERİNDE KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Aytaç, Serpil; Başol, Oğuz (2018)Mevcut araştırmanın amacı 1998 yılında Paul E. Spector ve Steve M. Jex tarafındangeliştirilen “İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği”nin (Interpersonal Conflict atWork Scale-ICAWS) Türkçeye uyarlanmasıdır. Orijinal dili ... -
Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi: Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama
Başol, Oğuz; Dursun, Salih; Aytaç, Serpil (2011)Bu çalışmada üniversite öğrencilerinin girişimsel öz-yeterlilik özellikleri ile kişilikleri arasındaki ilişki araştırılmaktadır. Bu amaç doğrultusunda Uludağ Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencileri ... -
Mediating role of loneliness and organizational conflict between work overload and turnover intention
Aytaç, Serpil; Başol, Oğuz (Springer Verlag, 2019)The fact that organizations offer employees a positive organizational climate not only increases employees’ happiness levels but also raises the level of creativity of employees. When it is thought that the only way for ... -
Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dursun, Salih; Başol, Oğuz; Aytaç, Serpil (2020)şyerinde şiddete maruz kalmak bir yandan çalışanların stres, depresyon,kaygı ve tükenmişlik düzeylerini arttırmakta diğer yandan ise örgütünverimini düşürmektedir. Şiddet önleme iklimi, işyerinde şiddet veyasaldırganlığın ...
